Error
  • JUser: :_load: Unable to load user with ID: 42

المواصفة القياسية الدولية ايزو 10015

  • Tuesday, Sep 15 2015
  • Written by 

المواصفة القياسية الدولية أيزو 10015مواصفة إرشادية من مجموعة مواصفات قامت بإعدادها اللجنة الفنية الفرعية ISO/TC 176 SC3 كأدلة إرشادية مساندة لتطبيق المواصفة ISO 9001. 

تؤكد المواصفة الدولية أيزو 10015 على أهمية إدارة الموارد البشرية والحاجة إلى التدريب الملائم. وتعترف هذه المبادئ بأن الزبائن عادة ما يحترمون ويقدرون إلتزام المنشآت بمواردها البشرية ومقدرتها على عرض إستراتيجيتها لتحسين كفاءة أفرادها .

إن دور هذه المواصفة القياسية الدولية هو تقديم الإرشادات التى من شأنها مساعدة منشأة على تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية و تصميم وتخطيط التدريب و تقييم نتائج التدريب و مراقبة و تحسين العملية التدريبية بغرض تحقيق أهدافها. 

وهي تؤكد على مساهمة التدريب فى التحسين المستمر والمقصود منها هو جعل التدريب إستثمارا أكثر فعالية وكفاءة .

هذه الإرشادات تغطى إنشاء وتطبيق وصيانة وتحسين استراتيجيات وأنظمة التدريب التي تؤثر على جودة المنتجات الموردة بواسطة المنشأة. هذه المواصفة القياسية الدولية تنطبق على كل أنواع المنشآت وليس المقصود منها الاستخدام في العقود أو اللوائح أو منح الشهادات

Read 1335 times
Rate this item
(0 votes)

إبقي علي تواصل معنا

اشترك في النشرة الإخبارية

أهم الانباء